Hoy damos a conocer una serie de novedades, en las que venimos trabajando desde hace meses. ¡Renovarse o morir! :)


1. Desde hace poco más de un mes, disponemos en la Central de un tablón sindical, situado en el office que hay en la planta baja.
Dicho tablón lo mantendremos actualizado con las novedades y noticias de interés que se vayan dando, tanto a nivel interno como a nivel del sector.

2. Para todos los centros de trabajo, desde hace una semana, se ha hecho llegar a los responsables de los centros, un folio informativo con códigos QR, para que todas y todos tengamos acceso a la información fundamental.
La idea es que ese folio con información pueda quedar expuesto en los tablones de todos los centros. Os lo adjuntamos en este correo para que lo tengáis como referencia, y esperamos que ya esté visible en cada uno de los recursos.

3. Como podéis observar, hemos decidido cambiar nuestra dirección de correo electrónico. A partir de ahora, podéis contactar con nosotros a través de esta cuenta de gmail.

4. Nos hemos venido arriba y también hemos creado este blog (sencillito eh), dónde al igual que el tablón sindical, lo iremos actualizando con noticias e información de interés general. Podéis acceder a él desde la firma de nuestro correo.
En él, nos podréis conocer un poco mejor, al igual que la labor que desempeñamos.

5. Tenemos una nueva línea de teléfono móvil para atender vuestras dudas y consultas. Nuestro número de contacto es el 642 811 120. (Respetamos la desconexión digital :) )
 
6. A su vez, hemos abierto un canal de whatsapp, otro canal muy accesible dónde podéis tener toda la información de interés muy al alcance. A través de la firma de nuestro correo y del código QR del folio informativo podéis entrar. Poco a poco le iremos dando contenido.

7. Un díptico de presentación, que también adjuntamos, y que os entregaremos en las visitas a los centros, que también hemos iniciado.


Como véis, hemos decidido adoptar toda una batería de medidas que nos acerquen a vosotras y vosotros; siguiendo la línea de garantizar una mayor abertura y disponibilidad.

Pero no sólo eso, queremos transmitiros cercanía, brindaros accesibilidad a nosotras y nosotros para cualquier cuestión que os pueda surgir en el día a día.

En resumen, creemos en la idea de que un Comité tiene que tener presencia entre la plantilla. De ahí, que queramos llegar de manera más fácil a todas y todos y que pueda fluir la comunicación entre trabajadores y sus representantes.

Por lo menos lo que esté en nuestra mano lo vamos a intentar  <3